МАНИФЕСТ АРТЫ

АРТа — это профессиональное сообщество фасилитаторов — специалистов в области неформального образования и работы с группами

Мы верим в фасилитацию, потому что верим в группы. Во взаимодействии люди учатся быстрее и эффективнее, видят шире и осмысляют глубже, находят более сильные и креативные решения, договариваются и самоорганизуются, общаются и получают удовольствие от процесса. А мы как фасилитаторы помогаем группам в этом: настраиваем коммуникацию и смыслы, методически планируем и структурируем процесс групповой работы, ведем группу по пути из точки А к цели в точке Б.
Мы хотим, чтобы в мире распространялась культура мира, диалога, многообразия, недирективности, прозрачных коммуникаций, конструктивной переработки конфликтов, открытости, уважения, свободы, сотрудничества и сотворчества.
Чтобы эта культура стала нормой, необходимо практиковать ее в повседневности — в образовании и просвещении, в управлении и работе команд, в общественно-культурной сфере. Наш путь — фасилитационный подход, и мы хотим способствовать его более широкому распространению и внедрению.

Делаем это тремя способами:

  • поддерживаем и развиваем профессиональные компетенции членов АРТы, работаем в фасилитационном походе внутри своего сообщества: АРТа — это круг единомышленников, формирующих смыслы, цели и задачи, направление собственной деятельности;

  • обучаем фасилитации других;

  • работаем как агентство, в котором можно найти фасилитатора или целую команду и заказать услуги по методической разработке, проведению и сопровождению мероприятий.
Практики и концепции, которые мы используем, опираются на гуманистическую психологию, педагогику и андрагогику, современные исследования, доказательность, опыт коллег из других сообществ.
Мы сотрудничаем и выстраиваем партнёрство с разделяющими наши ценности организациями, компаниями и командами, а также реализуем собственные проекты и мероприятия в трех направлениях:

  • (неформальное) образование, просвещение, обучение

  • проведение групповых и командных встреч для решения совместных задач

  • практики нетворкинга, обмена, диалога, дискуссий. Часто это проекты в социокультурной сфере.

Все выше изложенные принципы и ценности мы практикуем как в бизнесе — в коммуникациях с нашими заказчиками и работе с группами, так и внутри нашего сообщества - простраивая горизонтальные структуры и вовлеченность членов в деятельность, планирование и принятие решений.